キオクシア人権方針

私たちは、「記憶」で世界をおもしろくする、というミッションの元に、フラッシュメモリ、SSDなどの製品を通して、世界中の人々の暮らしに利便性をもたらし、産業や社会の発展に貢献していきます。「企業の社会的責任」に対する関心が非常に高まっている中、企業、社会の持続的発展のためにも人権に配慮した企業活動が必要不可欠であると認識しています。

私たちは、人権は誰もが生まれながらに持っている、誰からも侵されることのない基本的権利であり、すべての人々の人権が尊重される社会を実現することが重要であると考えています。社会や経済の急激な変化や日々生み出される技術革新により、私たちの事業活動を取り巻く環境も絶えず変化する中、人権に関するリスクも変化し、事業活動に関連して人権を直接的、間接的に侵してしまう可能性があることを常に意識し、法令や社会規範を遵守することはもちろん、高い倫理観を持って人権尊重の責任を果たし、当社の従業員、ステークホルダーを含む社会全体の価値創造につなげていきます。

本方針は、キオクシアグループの全ての役員および従業員（派遣社員を含む）に適用されます。また、調達取引先に対しても、キオクシアグループの調達方針を通じて、法令、社会規範の遵守や本方針の趣旨に沿った人権の尊重を要請し、継続的に取り組んでいただけるよう適切に働きかけます。

キオクシアグループは、国際人権章典（世界人権宣言と国際人権規約）、国際労働機関による中核的労働基準など国際的に認識されている人権を最大限尊重し、国連ビジネスと人権に関する指導原則やOECD多国籍企業行動指針に基づき、人権尊重の取り組みを推進していきます。また、RBAのメンバーとして、行動規範の趣旨に沿って行動します。

キオクシアグループは、自らの事業活動において、人権への負の影響が生じた場合は適切な措置を講じ、また、調達取引先において人権への負の影響が生じていることが認められた場合は、改善を働きかけていきます。

キオクシアグループは、本方針実施の責任者として、人事担当執行役員を人権啓発推進責任者に定め、当該責任者は本方針が遵守されているか監督する責任を負います。

キオクシアグループの全ての役員および従業員（派遣社員を含む）に本方針が理解され、全ての事業活動において本方針に沿った行動が行われるよう、適切な教育を行います。

キオクシアグループは、自社グループが社会に与えうる人権に対する負の影響およびそのリスクを特定、評価し、その防止または軽減する仕組みの構築に取り組んでいきます。

キオクシアグループが人権に対する負の影響を引き起こした、あるいはこれに関与したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じてその救済に取り組みます。また、人権への懸念に対処する苦情処理の仕組みを整えるとともに、誠実に報告をした人や調査に協力した人に対する報復を容認しません。

キオクシアグループは、実際の、そして潜在的な人権への負の影響に関する対応について、関連するステークホルダーと対話・協議を行っていきます。

キオクシアグループは、本方針への取り組みについて、ウェブサイトやレポートで報告します。

キオクシアグループは、事業を展開している国・地域の人権に関する法令を遵守し、各国・地域の人権に関する法令と、国際的に認められた人権との間に矛盾が生じた場合は、国際的な人権規範を尊重する方法を追求していきます。

（2021年8月27日キオクシアホールディングス株式会社取締役会決議を経て制定）